Privatkunden |
Sichern Sie sich Ihre vermögenswirksamen Leistungen (VL).
Viele Angestellte verschenken Geld, weil sie ihre Ansprüche auf vermögenswirksame Leistungen nicht kennen. Ob Sie Anspruch darauf haben, steht im branchenspezifischen Tarifvertrag oder der Betriebsvereinbarung Ihres Arbeitgebers. Bei Unsicherheiten hilft ein kurzer Kontakt zur Personalabteilung, um Klarheit zu schaffen.
Je nach Arbeits- oder Tarifvertrag zahlt Ihnen Ihr Arbeitgeber monatlich zwischen 6,65 und 40 € zusätzlich zum Gehalt. Auch wenn der Beitrag gering ist, können Sie mit der VL-Lebensversicherung von AXA starten und den Beitrag nach Wunsch durch eigene Zahlungen aufstocken. Der Mindestbeitrag liegt bei nur 25 € pro Monat.
So einfach geht’s: Nach Vertragsabschluss der VL-Lebensversicherung müssen Sie Ihren Arbeitgeber lediglich informieren. Alles Weitere übernimmt AXA direkt für Sie. Die monatlichen Beiträge, sowohl der Arbeitgeberanteil als auch Ihr eigener Beitrag, werden bequem über Ihren Arbeitgeber abgewickelt.
Geschenktes Geld
Monat für Monat Geld sparen – mit Unterstützung Ihres Arbeitgebers, bis zu 480 € im Jahr.
Hohe Renditechancen
Langfristiger Vermögensaufbau durch clevere Kapitalmarkt-Investitionen.
Flexibilität im Alltag
Mit dem Geldgeschenk Ihres Arbeitgebers schneller persönliche Ziele verwirklichen.
Expertenmanagement
Profitieren Sie von der Expertise unserer erfahrenen Anlageexperten, die Ihr Investment aktiv verwalten. Mit jahrelanger Erfahrung am Kapitalmarkt sorgen sie dafür, dass Ihr Vermögen strategisch und gewinnbringend angelegt wird, um die besten Renditechancen für Sie zu erzielen.
Verfügbarkeit
Auch wenn die Mindestlaufzeit der Kapitallebensversicherung 12 Jahre beträgt, bleibt Ihr angespartes Kapital jederzeit zugänglich. Sie können Ihr Guthaben nach Bedarf entnehmen – allerdings entfällt dann die gesetzliche Förderung.
Steuervorteil
Bei einer VL-Lebensversicherung müssen Sie auf Ausschüttungen keine Steuern zahlen. Auch Kursgewinne aus Fondswechseln unterliegen keiner Zwischenbesteuerung, was Ihr Investment steuerlich vorteilhaft macht.
Schutz im Todesfall
Im Falle eines vorzeitigen Todes erhalten Ihre Hinterbliebenen mindestens die bis zu diesem Zeitpunkt gezahlten Beiträge zurück. Damit sorgt die VL-Lebensversicherung auch für eine finanzielle Absicherung Ihrer Familie.
Produktflyer VL-Lebensversicherung von AXA.
Sie haben noch Fragen?
Dann senden Sie uns gerne eine kostenlose Anfrage mit ihrem Anliegen.
Ein gesetzlicher Anspruch auf vermögenswirksame Leistungen besteht nicht. In vielen Fällen regeln jedoch Tarifverträge oder Betriebsvereinbarungen, ob und in welcher Höhe Ihr Arbeitgeber zahlt. Ein Blick in Ihren Arbeitsvertrag oder Rücksprache mit der Personalabteilung kann hier Klarheit schaffen.
Tipp: Wir unterstützen Sie gerne bei Fragen rund um Ihre vermögenswirksamen Leistungen!
Selbst kleine Arbeitgeberanteile sind ein geschenkter Beitrag zu Ihrem Vermögensaufbau, der über die Jahre zu einer beachtlichen Summe anwachsen kann. Wenn Sie zusätzlich aus Ihrem Nettoverdienst aufstocken, maximieren Sie Ihren Vorteil und profitieren noch stärker vom Zinseszins-Effekt. So erreichen Sie Ihre finanziellen Ziele schneller und nachhaltiger.
Nutzen Sie die attraktiven Renditechancen des Kapitalmarkts mit AXA.
Wir investieren einen Teil Ihrer Beiträge in unser nachhaltiges Portfolio ETF – transparent, kosteneffizient und renditeorientiert. So setzen Sie Ihre vermögenswirksamen Leistungen optimal ein, um langfristig finanziell voranzukommen.
Bequemer geht’s nicht: Vermögenswirksame Leistungen ganz automatisch.
Ihr Arbeitgeber übernimmt die Überweisung Ihrer VL-Beiträge – auch wenn Sie diese mit einem Eigenanteil aus Ihrem Nettoeinkommen aufstocken.
Wechseln Sie den Arbeitgeber? Kein Problem! – Kontaktieren Sie uns einfach und wir finden eine passende Lösung.
Flexibilität und Sicherheit bei Kapitallebensversicherungen mit vermögenswirksamen Leistungen.
Mit einer Kapitallebensversicherung investieren Sie langfristig – rechtlich beträgt die Mindestlaufzeit 12 Jahre. Dennoch bleibt Ihr Geld jederzeit verfügbar. Entnahmen während der Laufzeit sind möglich, jedoch entfällt die gesetzliche Förderung. In den letzten fünf Jahren vor Ablauf können Sie Ihr Guthaben sogar komplett abschlagsfrei entnehmen. Auf erzielte Erträge wird lediglich Einkommensteuer erhoben.
Steuervorteile bei der VL-Lebensversicherung.
In einer VL-Lebensversicherung profitieren Sie von steuerlichen Vorteilen: Auf Ausschüttungen müssen keine Steuern gezahlt werden. Auch Kursgewinne bei Fondswechseln unterliegen keiner Zwischenbesteuerung. Wenn Sie die Leistungen frühestens mit 62 Jahren und nach einer Laufzeit von 12 Jahren in Anspruch nehmen, versteuern Sie die erzielten Erträge nur zu 50 % mit Ihrem persönlichen Steuersatz.
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In wenigen Fragen zu Ihrer persönlichen Absicherungsempfehlung
– unkompliziert und anpassbar.
ca. 3 Minuten · keine Anmeldung
✓ Ihr Leben ✓ Ihre Prioritäten ✓ Ihre Absicherung
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